Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Szkolenie okresowe przeznaczone jest dla osób zajmujących poniższe stanowiska pracy:
- pracodawcy oraz inne osoby sprawujące nadzór nad pracownikami (dyrektorzy, kierownicy, mistrzowie, brygadziści),
- pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych,
- pracownicy zatrudnieni na stanowiskach inżynieryjno-technicznych,
- pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inne osoby wykonujące zadania tej służby,
- pracownicy zatrudnieni na stanowiskach administracyjno-biurowych,
Cel szkolenia:
aktualizacja i ugruntowanie wiadomości, umiejętności pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.
Typ szkolenia:
stacjonarne, otwarte lub zamknięte dla indywidualnych grup lub zakładów pracy.
Certyfikat uzyskiwany po zakończeniu szkolenia:
zaświadczenie ukończenia szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Metodologia szkolenia:
wykład, pokaz, prezentacje, dyskusje panelowe, sytuacje symulacyjne. Praktyczne prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i pracowniczej.
Grupa docelowa:
od 10 do 20 osób
Czas trwania szkolenia:
- pracodawcy oraz inne osoby sprawujące nadzór nad pracownikami – minimum 16 godzin - (co 5 lat)
- stanowiska robotnicze – minimum 8 godzin (co 3 lata - chyba, że ocena ryzyka zawodowego kwalifikuje stanowisko do szczególnie niebezpiecznych – 1 raz w roku),
- stanowiska inżynieryjno-techniczne – minimum 16 godzin (co 5 lat),
- osoby pełniące funkcje i zadania służb BHP – minimum 32 godziny ( co 5 lat),
- stanowiska administracyjno-biurowe – minimum 8 godzin ( co 6 lat),
Korzyści dla uczestnika:
poznanie praw i obowiązków Pracownika i Pracodawcy w ramach organizacji bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Ocena ryzyka zawodowego poprzez omówienie ewentualnie występujących zagrożeń na danym stanowisku pracy. Zapobieganie wypadkom i chorobom zawodowym. Praca w warunkach szkodliwych, odpowiedzialność prawna za nieprzestrzeganie przepisów BHP, p-poż., p-poraż.
Korzyści dla Firmy:
profilaktyka zapobiegania wypadkom i chorobom zawodowym, likwidacji zagrożeń. Ochrona pracy zatrudnionych-profilaktyka zawodowa, wyposażenie i wymagania pomieszczeń, maszyn, urządzeń i pracowników. Spełnienie obowiązku wynikającego z obowiązujących przepisów prawa w dziedzinie BHP.
Terminy przeprowadzania szkoleń:
każdorazowo w przypadku indywidualnego lub grupowego zainteresowania Firm lub pracowników.
Lokalizacja szkolenia:
Centrum Szkoleniowo-Konferencyjna w Tarnowie, ul. Azotowa 31 lub w miejscu wskazanym przez zainteresowanych (dotyczy grup co najmniej 10 osobowych)
Cena kursu zawiera:
Proces szkoleniowy, komplet materiałów dydaktycznych, egzamin i zaświadczenie.
Formy wsparcia w utrwaleniu efektów uczenia się:
- spotkania i sesje poszkoleniowe
- konsultacje (stacjonarne i online)
- dostęp do bazy wiedzy wspierającej dalsze samodzielne uczenie się – biblioteka tematyczna
Wymagania wstępne:
- ukończone 18 lat
Forma i czas trwania szkolenia:
- stacjonarne lub online
- 8h
Program szkolenia:
Efekty kształcenia uzyskane po szkoleniu
Kursant potrafi:
- podać najważniejsze wiadomości z zakresu BHP,
- podać i wykonać najważniejsze czynności ratunkowe,
- nazwać główne zagrożenia mogące wystąpić w czasie pracy.